Comment se motiver, atteignez vos objectifs, voici cinq conseils pour vous aider !

Comment se motiver et rester dans vos objectifs ?

Faites attention à ce que vous vous mettez dans la tête. Si vous voulez maigrir faites attention à ce que vous mettez dans votre ventre et si vous voulez rester fixés sur vos objectifs, faites attention à ce que vous vous mettez dans la tête.

1er conseil : limitez l’information.

Chercher vraiment à limiter l’information, on peut vivre sans s’informer, je sais que c’est possible c’est un peu mon cas, on peut vivre sans s’informer, on peut vivre sans connaître les derniers ragots sur telle ou telle star. Tout cela dégage de l’espace pour vous, pour vos projets, pour vos objectifs.

Donc limiter l’information, mettez-vous dans une ambiance favorable, regarder des documentaires sur des choses intéressantes, passionnantes, sur des choses positives, lisez des biographies de grands hommes. Mettez-vous dans une bonne ambiance, faites attention à ce que vous vous mettez dans votre tête.

2eme conseil : bien choisir les gens à qui vous vous confiez.

Soyez prudents quand vous avez un projet, soyez prudents faites attention à qui vous allez en parler. Imaginons, vous avez un projet urgent, je veux changer de boulot, je vais créer une entreprise, vous aurez des gens qui vont vous dire c’est super, c’est génial. Le problème c’est que quand les gens vous disent ça, intellectuellement votre cerveau à une satisfaction et en fait cela ne vous motive pas trop paradoxalement.

Cela a été prouvé scientifiquement, c’est comme si cela était déjà fait, ah tu vas créer une entreprise, a vraiment c’est génial alors vous êtes contents alors que vous n’aviez encore rien fait.

Attention à ça, allez plutôt vers des gens qui vont vous provoquer, qui vont vous rappeler à l’ordre. « Alors, Gérard tu changes encore de boulot », ce sont ces gens-là qui sont utiles, des sonnettes d’alarme pour vous remettre dans la ligne de vos objectifs, pas des gens qui disent ah c’est super vraiment génial. Cherchez des gens qui vont vous titiller, vous remettre dans l’axe.

3eme conseil : ne pas être dans la réaction.

Ne commencez pas votre journée en lisant vos emails, en d’autres termes ne soyez pas réactifs. Si vous avez un projet, c’est ce projet qui doit décider de votre emploi du temps. Pas le email que Pierre Paul Jacques vous a envoyé.

C’est un peu comme dans un avion si vous avez un enfant vous prenez d’abord le masque pour vous et après le masque pour l’enfant, c’est ça la logique, je m’occupe d’abord de mes projets et après je m’occupe des autres.

4eme conseil : avoir un plan et se motiver.

Les études ont montré que les personnes qui réussissent sont les personnes qui ont un plan, ils ont des objectifs. À trois mois mon objectif c’est ça, à six mois mon objectif c’est cela et à un an mon objectif c’est ça.

Un objectif avec des points de rendez-vous et en un sens vous ne pouvez pas vous noyer dans le fantasme, je vais faire telle chose parce que, à un moment ils se disent, ça fait trois mois que j’ai lancé le truc et il ne s’est rien passé, je suis responsable.

Donc avoir un plan c’est en quelque sorte prendre ses responsabilités, créer un cadre pour prendre ses responsabilités. On voit si ça avance ou pas, donc on ne peut plus se cacher derrière son petit doigt.

5eme conseil : argent ou valeur ajoutée.

L’argent pour beaucoup de personnes est une motivation, gagner plus, pouvoir se payer de belles vacances.

Des études ont montré que l’argent était une motivation pour les tâches basiques. Par exemple si vous cassez des cailloux, plus vous cassez de cailloux plus vous gagnez d’argent, ça marche.

Par contre, pour des tâches intellectuelles l’argent n’est plus un moyen de motivation. C’est important, par exemple pour les managers, pour les cadres qui doivent savoir gérer des équipes.

En fait l’argent ne doit plus être un problème, c’est-à-dire qu’à un moment donné on peut considérer qu’on paye bien les gens, voir même très bien pour qu’ils n’aient plus à penser à l’argent, pour qu’il puisse vraiment se concentrer sur le coeur de leur métier et en fait la motivation doit venir de la satisfaction du travail bien fait, de l’idée qu’on a créée quelque chose, qu’on a lancé une tendance, le fait d’être reconnu par ses pères.

Donc ça c’est important, si votre motivation c’est l’argent je vous comprends, mais réagissez plutôt en vous demandant quelle est la valeur ajoutée que je peux apporter autour de moi. Donc l’idée c’est de se dire, je crée de la valeur, je veux créer des services, je crée de la valeur ajoutée et à un moment l’argent vous reviendra, c’est plus ça la logique.

Bon la motivation et un très vaste sujet et j’espère vous avoir donné quelques pistes, je vous souhaite bonne chance pour la suite et surtout restez motivé.

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N’hésitez pas à visiter le site si votre objectif est de changer de travail.

 

Savez-vous comment se motiver et connaissez-vous ces cinq conseils de motivation ?

 

 

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